La mayor\u00eda de eventos cuenta con un n\u00famero mayor o menor de voluntarios. En algunos casos el n\u00famero de voluntarios es realmente alto. En cuanto a festivales musicales, la mayor\u00eda de estos voluntarios colabora por ser seguidores del evento con la idea de que as\u00ed estar\u00e1n all\u00ed intercambiando su tiempo y servicios por una entrada y poder acceder a las actuaciones de sus grupos preferidos.<\/p>\n
Hasta aqu\u00ed, no hay ning\u00fan misterio, el papel del voluntario es importante. El asistente agradece tener a cada paso una cara reconocible a qui\u00e9n dirigir consultas y el personal de la organizaci\u00f3n no puede multiplicarse de esa manera.<\/p>\n
El problema de esta pr\u00e1ctica es que en algunos casos esa colaboraci\u00f3n se confunde con un puesto de trabajo que deber\u00eda estar regulado con un contrato laboral.<\/p>\n
Estos \u201cempleos\u201d enmascarados pueden perjudicar o no a alguien, ya que se consigue \u201cmano de obra\u201d mucho m\u00e1s accesible y, por supuesto, barata. Nos preguntamos si las funciones asignadas sobrepasan la responsabilidad que un voluntario deber\u00eda asumir.<\/p>\n
Podemos encontrar voluntarios en control de accesos cuando hay empresas ya encargadas de esa funci\u00f3n, o voluntarios llevando a cabo funciones realmente organizativas del festival.<\/p>\n
Desde la nueva regulaci\u00f3n en 2015, ha desaparecido la exclusi\u00f3n literal: \u201cla actividad de voluntariado no podr\u00e1 en ning\u00fan caso sustituir al trabajo retribuido<\/strong>\u201d. Da esto m\u00e1s margen al organizador del evento para contar con la amplia colaboraci\u00f3n del voluntario pudiendo asignarle m\u00e1s funciones que, evidentemente, el voluntario est\u00e1 encantado de asumir por considerarse una parte m\u00e1s activa del festival.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 dice la legislaci\u00f3n al respecto? \u00bfHay obligaci\u00f3n de asegurar a este personal voluntario?<\/p>\n La respuesta es s\u00ed, Ley 45\/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado establece una serie de obligaciones y derechos de los voluntarios frente al organizador del evento, oblig\u00e1ndolo entre otras cosas a suscribir un seguro que cubra los accidentes que pueda sufrir el voluntario y los gastos m\u00e9dicos derivados de accidentes que pueda sufrir en el desarrollo de su actividad voluntaria.<\/p>\n Nosotros ofrecemos seguros de accidente e incluimos a todo el personal como extensi\u00f3n de la estructura organizativa del evento, cubriendo su responsabilidad civil frente a terceros y consider\u00e1ndolos a su vez terceros entre s\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voluntarios en festivales, “trabajar” a cambio de entrada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8441,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-8254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia"],"yoast_head":"\n