Voluntaris en festivals, “treballar” a canvi de res

La majoria d’esdeveniments compta amb un grup més o menys nombrós de voluntaris. En alguns casos el nombre de voluntaris és realment alt.

Pel que fa a festivals musicals, la majoria d’aquests voluntaris col·laboren perquè són seguidors de l’esdeveniment amb la idea que així estaran allà intercanviant el seu temps i serveis per una entrada i poder accedir a les actuacions dels seus grups preferits.

Fins aquí, no hi ha cap misteri, el paper del voluntari és important. L’assistent agraeix tenir a cada pas una cara reconeixible a qui adre√ßar consultes i el personal de l’organització no pot multiplicar d’aquesta manera.

El problema d’aquesta pràctica és que en alguns casos aquesta col·laboració es confon amb un lloc de treball que hauria d’estar regulat amb un contracte laboral.

Aquests “llocs de treball” emmascarats poden perjudicar o no a algú, ja que s’aconsegueix “mà d’obra” molt més accessible i, per descomptat, barata. Ens preguntem si les funcions assignades sobrepassen la responsabilitat que un voluntari hauria d’assumir.

Podem trobar voluntaris en control d’accessos quan hi ha empreses ja encarregades d’aquesta funció, o voluntaris portant a terme funcions realment organitzatives del festival.

Des de la nova regulació de 2015, ha desaparegut l’exclusió literal: “l’activitat de voluntariat no podrà en cap cas substituir al treball retribuït”. Dóna això més marge a l’organitzador de l’esdeveniment per comptar amb l’àmplia col·laboració del voluntari pot assignar més funcions que, evidentment, el voluntari està encantat d’assumir per considerar-se una part més activa del festival.

Què diu la legislació al respecte? Hi ha obligació d’assegurar a aquest personal voluntari? La resposta és sí, Llei 45/2015, de 14 d’octubre, de Voluntariat estableix una sèrie d’obligacions i drets dels voluntaris davant l’organitzador de l’esdeveniment, obligant entre d’altres coses a subscriure una asseguran√ßa que cobreixi els accidents que pugui patir el voluntari i les despeses mèdiques derivades d’accidents que pugui patir en el desenvolupament de la seva activitat voluntària.

Nosaltres oferim assegurances d’accident i incloem a tot el personal com a extensió de l’estructura organitzativa de l’esdeveniment, cobrint la seva responsabilitat civil enfront de tercers i considerant-los tanmateix tercers entre si.